Красноярский рынок труда ищет грамотных соискателей

Те, кто занимается поиском работы, наверняка сталкивался с тем, что вакансия, которую он нашел, будто создана для него, а после отправки резюме следует отказ. Потом, сталкиваясь в профессиональной деятельности с людьми, которые получили работу на этом месте, вы понимаете, что они ничуть не лучше вас, того же возраста, квалификация ниже, даже начальство ими не очень довольно, но место досталось им, а не вам.

Это часто бывает следствием эффекта неправильно составленного резюме, как говорит психолог, специалист кадровой службы и специалист по анализу резюме в Красноярске, Ангелина Попова.  

– Через руки кадровиков проходят десятки, иногда сотни резюме за один рабочий день, особенно на крупных предприятиях. Поэтому обширные «сочинения», где описываются личные достоинства, никого не интересуют. Если они напечатаны мелким шрифтом, не структурированы и несут много лишней информации, их трудно читать, трудно рассматривать и психологически специалист по кадрам не настроен работать с человеком, который уже на уровне «бумажного» знакомства предпочитает «лить воду», а не «говорить» конкретно. Поэтому важно правильно выстроить информацию в своем ре6зюме.

Нужна фотография: спокойная, деловая, где соискатель выглядит спокойно, нейтрально и скромно. Необходимо четко структурировать информацию о себе. Резюме должно содержать несколько частей вследующим порядке:

  • ФИО
  • Специальность
  • Образование: нужно именно образование по той специальности, на которую претендуете или указываете основное образование и курсы повышения квалификации, тренинги, которые проходили, что соответствует вашей способности работать на этом месте
  • Опыт работы: перечисление основных мест работы по трудовой книжке, перечисление наиболее перспективных и известных проектов, в которых соискатель участвовал, в первую очередь ставятся те, которые близки к профилю работы, на которую претендуете
  • Стаж работы
  • Навыки: вот тут развернитесь, перечислите все, что умеете, что касается непосредственно того места работы, на которое претендуете
  • Место жительства: если живете в городе и имеете при этом прописку, если вы снимаете квартиру, не упоминайте об этом

А вот семейное положение, возраст, наличие детей – это информация, которую на данный момент ставить не следует, подождите личной встречи или сообщите, если от вас потребуют дополнительную информацию.

12 сентября 2013